Giorgio Boccardo explicó los detalles de la iniciativa que fue aprobada y despachada a ley este martes por el Congreso.
Giorgio Boccardo explicó los detalles de la iniciativa que fue aprobada y despachada a ley este martes por el Congreso.
Chile tendrá una jornada laboral de 40 horas semanales. Esta tarde fue aprobada en la Cámara de Diputados la iniciativa que permite reducir las horas de trabajo. Con esto, quedó en condiciones de ser promulgada por el presidente Gabriel Boric y convertirse en ley. En Sonar Global conversamos sobre los detalles de esta ley con el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo quien se mostró contento con la aprobación de la iniciativa y aseguró que esto demuestra que “cuando hay proyectos importantes y de interés ciudadano se puede lograr este tipo de acuerdo y marca una nota de esperanza.”
El subsecretario también comentó que desde el Ministerio del Trabajo van a diseñar equipos que van a acompañar a las empresas y a los sindicatos para una implementación de 40 horas, para que esta transición que se va hacer de forma gradual se haga sin infracciones laborales. Por ejemplo, explicó que esto le puede abrir las puertas a jornadas laborales de 4 días y 3 días de descanso.
En relación a qué sucede sobre los trabajadores que están contratados bajo el artículo 22 del código del trabajo, el subsecretario comentó que en la ley de 40 horas el uso de este artículo se restringió, ya que se ha detectado que hay un mal uso de este. “Una persona que tiene una jornada, que entra a las 9 y sale a las 17 horas, que tiene supervisión directa, que recibe instrucciones, es una persona que no debiese estar en artículo 22, a partir de la indicación que se aprobó hoy debería restringirse bastante su uso, con esto creemos que varias categorías laborales van a salir del articulo 22." aseguró Boccardo.